Ở tuổi 43, nhiều người băn khoăn liệu mình còn cơ hội đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) Hàn Quốc hay không, nhất là khi chương trình EPS phổ biến hiện nay giới hạn độ tuổi tối đa là 39. Vậy 43 tuổi có đi xuất khẩu Hàn Quốc được không? Hãy cùng Thongtindixkld tìm hiểu chi tiết về cơ hội và các chương trình phù hợp trong nội dung dưới đây!
Theo chương trình EPS do HRD Korea và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam phối hợp triển khai, độ tuổi chuẩn khi đăng ký thường từ 18 đến 39 tuổi. Tuy nhiên, với các diện lao động thời vụ (E8) hoặc một số chương trình đặc thù, người 43 tuổi vẫn có thể được tuyển.
Tuy nhiên, cơ hội sẽ hạn chế hơn, vì yêu cầu sức khỏe tốt, khả năng học tiếng nhanh và cạnh tranh cao do ít chỉ tiêu. Vì vậy, nếu muốn đi ở tuổi 43, bạn cần lựa chọn đơn hàng phù hợp, chuẩn bị hồ sơ sớm và theo dõi kỹ các đợt tuyển đặc biệt từ các địa phương hoặc cơ quan nhà nước.
Dưới đây là một số chương trình và loại visa mà người ở độ tuổi 43 vẫn có thể cân nhắc để tăng cơ hội được tuyển chọn như:
Diện visa E8 được áp dụng cho lao động thời vụ trong ngành nông nghiệp và ngư nghiệp. Đối tượng tham gia chương trình này sẽ rộng hơn so với EPS, và thường chấp nhận lao động từ 18 đến 45 tuổi. Người 43 tuổi hoàn toàn đủ điều kiện và nếu đáp ứng tiêu chuẩn sức khỏe, kỹ năng giao tiếp tiếng Hàn cơ bản thì có cơ hội trúng tuyển cao.
Visa E9 chuẩn thường dành cho lao động phổ thông trong các ngành sản xuất, chế biến, nông nghiệp, vận tải, xây dựng. Dù quy định chung là đến 39 tuổi, nhưng một số đơn hàng đặc thù ở ngành xây dựng hoặc chế biến thủy sản có thể linh hoạt đối với lao động 43 tuổi.
Một số địa phương tại Hàn Quốc đang triển khai chương trình tuyển dụng đặc thù theo thỏa thuận địa phương. Trong trường hợp này, người lao động lớn tuổi như 43 tuổi vẫn được xem xét nếu đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Đi XKLĐ Hàn Quốc ở tuổi 43 vừa có cơ hội, vừa đối mặt với không ít thách thức. Về cơ hội, lao động lớn tuổi thường có kinh nghiệm làm việc, tính kỷ luật cao và chịu được áp lực, điều này rất phù hợp với môi trường lao động nghiêm ngặt của Hàn Quốc. Ngoài ra, một số ngành nghề như nông nghiệp, xây dựng, chế biến thủy hải sản tại Hàn Quốc vẫn luôn khát lao động có độ chín chắn, bền bỉ.
Tuy nhiên, thách thức cũng không nhỏ. Người lao động 43 tuổi sẽ gặp khó khăn hơn trong việc học tiếng Hàn để vượt qua kỳ thi TOPIK hoặc kiểm tra tiếng EPS, đồng thời sức khỏe tổng quát cần phải cực kỳ đảm bảo mới có thể đáp ứng yêu cầu làm việc nặng nhọc tại Hàn. Ngoài ra, cơ hội đơn hàng ít hơn so với lao động trẻ, yêu cầu người 43 tuổi cần kiên nhẫn tìm kiếm và chọn lọc kỹ lưỡng.
Đối với người lao động ở độ tuổi 43, việc chuẩn bị hồ sơ và tìm hiểu thông tin cần sự cẩn trọng để tăng khả năng thành công và tránh rủi ro không đáng có bao gồm các yếu tố như:
Yếu tố quan trọng nhất khi 43 tuổi có đi xuất khẩu Hàn Quốc được không là phải đạt chuẩn sức khỏe. Một số bệnh như: viêm gan B, bệnh lao phổi, các bệnh truyền nhiễm, bệnh tim mạch nặng sẽ là lý do bị loại.
Ở tuổi 43, bạn nên cân nhắc chọn các đơn hàng lao động tay nghề thấp, không yêu cầu sức trẻ như: chế biến thực phẩm, chăm sóc nông trại, xây dựng nhẹ, thủy hải sản. Tránh chọn các ngành nghề đòi hỏi tốc độ cao, sức bền thể lực cực lớn như lắp ráp điện tử, cơ khí nặng.
43 tuổi đi xuất khẩu Hàn Quốc đòi hỏi người lao động cần cẩn trọng hơn bao giờ hết trong việc chọn công ty phái cử uy tín. Vì vậy bạn nên tìm hiểu thông tin từ những nguồn đáng tin cậy như Thongtindixkld.com, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (MOLISA), HRD Korea để tránh rơi vào bẫy lừa đảo.
Trên đây là bài viết giải đáp về “43 tuổi có đi xuất khẩu hàn quốc được không” hy vọng thông tin chia sẻ trên sẽ hữu ích đối với các bạn. Nếu bạn cần tư vấn chi tiết hơn về chương trình XKLĐ phù hợp với độ tuổi của mình? Hãy truy cập ngay Thongtindixkld để cập nhật các đơn hàng mới nhất và được hỗ trợ miễn phí!