Xuất khẩu lao động Singapore 2025: Điều kiện, chi phí, hồ sơ và thủ tục

Bạn đang băn khoăn liệu xuất khẩu lao động Singapore có phù hợp với mình? Điều kiện có khắt khe không? Chi phí bao nhiêu? Có cần biết tiếng Anh không?… Tất cả sẽ được Thongtindixkld giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây, giúp bạn yên tâm chuẩn bị từ A–Z trước khi lên đường.

Cập nhật tình hình xuất khẩu lao động Singapore hiện nay

Bước sang năm 2025, xuất khẩu lao động Singapore ghi nhận những tín hiệu tích cực nhờ vào chính sách mở cửa lao động và phục hồi kinh tế sau dịch. Theo số liệu từ Bộ Nhân lực Singapore (MOM), số lượng lao động nước ngoài tại quốc gia này đã vượt mốc 1,3 triệu người, trong đó tỷ lệ lao động Việt Nam chiếm khoảng 5,8% và tiếp tục có xu hướng tăng mạnh.

Các đơn hàng xuất khẩu Singapore tập trung vào các ngành: xây dựng, cơ khí, chế biến thực phẩm, kỹ thuật viên, điều dưỡng, IT và nhà hàng, khách sạn. Ngoài các chương trình Work Permit cho lao động phổ thông, Singapore cũng tiếp nhận kỹ sư, cử nhân theo diện S Pass hoặc E Pass với yêu cầu cao hơn nhưng mức lương tốt hơn.

Điểm đáng chú ý trong năm 2025 là sự gia tăng số lượng tuyển dụng trong nhóm ngành chăm sóc sức khỏe và công nghệ thông tin những ngành đang khan hiếm nhân lực tại Singapore. Chính phủ Singapore cũng đang siết chặt một số điều kiện như tiếng Anh cơ bản và kiểm tra tay nghề, tuy nhiên không yêu cầu chứng chỉ tiếng cụ thể khi xin visa lao động phổ thông.

5 Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore 2025

Trước khi bạn chính thức nộp hồ sơ đi làm việc tại Singapore, điều đầu tiên cần làm là xác định rõ bạn có đủ điều kiện tham gia chương trình hay không. Dưới đây là 5 điều kiện bắt buộc mà bạn cần kiểm tra trước khi quyết định.

Yêu cầu độ tuổi khi đi xuất khẩu

Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Singapore, độ tuổi được chấp nhận phổ biến là từ 18 đến 35 tuổi. Với các đơn hàng kỹ thuật hoặc có tay nghề, độ tuổi có thể mở rộng đến 40 tùy công ty tiếp nhận. Riêng các ngành như điều dưỡng, xây dựng hoặc vận hành máy thường ưu tiên nam/nữ trong độ tuổi 20–30, đảm bảo sức khỏe và khả năng thích nghi với công việc có cường độ cao.

Trình độ văn hóa và bằng tiếng

Singapore không bắt buộc bằng đại học hay cao đẳng đối với diện lao động phổ thông (Work Permit), những ứng viên cần có trình độ tốt nghiệp THCS trở lên. Với những đơn hàng S Pass, yêu cầu ứng viên phải có bằng nghề hoặc bằng đại học liên quan đến chuyên ngành làm việc và có thể phải chứng minh trình độ qua phỏng vấn hoặc kiểm tra kỹ năng.

Về tiếng, nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận ứng viên không có chứng chỉ tiếng Anh, nhưng thí sinh có thể giao tiếp tiếng anh cơ bản là một lợi thế lớn trong quá trình phỏng vấn và làm việc, đặc biệt trong ngành nhà hàng, khách sạn, điều dưỡng. Những người có bằng IELTS/PTE sẽ có thêm cơ hội với mức lương tốt hơn.

Sức khỏe và ngoại hình

Người đi xkld Singapore không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B/C, lao phổi, và phải đủ thể lực phù hợp với đặc thù công việc. Một số ngành như phục vụ, lễ tân hay điều dưỡng cũng ưu tiên ngoại hình ưa nhìn, không dị tật và không có hình xăm lộ thiên.

Nếu có hình xăm, người lao động nên tư vấn rõ với công ty tuyển dụng để được hướng dẫn cụ thể, vì một số vị trí như nhà hàng cao cấp hoặc chăm sóc người già có thể có yêu cầu nghiêm ngặt về ngoại hình.

Hồ sơ và thủ tục Visa khi xuất khẩu lao động Singapore

Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Singapore bao gồm:

• Hộ chiếu còn hạn tối thiểu 6 tháng
• Ảnh thẻ chuẩn quốc tế (4x6cm nền trắng)
• Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện được chỉ định
• Bằng tốt nghiệp THCS/THPT/trung cấp/nghề
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương
• Lý lịch tư pháp số 1
• Hợp đồng lao động và thư mời từ doanh nghiệp Singapore (sẽ được cấp sau khi trúng tuyển)

Visa làm việc tại Singapore được chia làm 3 nhóm chính: Work Permit (lao động phổ thông), S Pass (lao động kỹ thuật) và E Pass (chuyên gia), được công ty bảo lãnh và nộp hồ sơ trực tiếp tới MOM Singapore. Thời gian xét duyệt thường từ 7–14 ngày làm việc.

Bạn có thể tìm hiểu thêm chi tiết những loại giấy tờ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động tại đây.

Một số điều kiện khác

Ngoài các điều kiện cơ bản, người lao động cần:

• Có thái độ tích cực, tinh thần kỷ luật và cam kết không bỏ trốn
• Có sẵn tài chính để nộp chi phí ban đầu (đặt cọc, vé máy bay, khám sức khỏe…)
• Sẵn sàng học tập trước khi xuất cảnh (1–2 tuần định hướng nghề nghiệp và văn hóa)
• Không vi phạm pháp luật, không tiền án tiền sự

Đọc thêm: Quy trình làm hồ sơ xuất khẩu lao động

Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore 2025

Tính đến thời điểm hiện tại, chi phí để đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) tại Singapore trong năm 2025 được ước tính dao động từ 80 triệu đến 180 triệu đồng Việt Nam. Mức phí này không cố định mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như ngành nghề làm việc, thời hạn hợp đồng, và đặc biệt là công ty dịch vụ.

Lưu ý: Không nên đóng tiền cho các cá nhân môi giới không có giấy phép. Hãy kiểm tra tư cách pháp lý của công ty XKLĐ trên website của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (dolab.gov.vn).

Ngành nghề và mức lương khi Xuất khẩu Lao động Singapore

Singapore đang trở thành lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức thu nhập tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Dưới đây là các ngành nghề và mức lương cơ bản khi tham gia chương trình này:

Các nhóm ngành nghề phổ biến hiện nay

Tính đến năm 2025, các ngành nghề tuyển dụng lao động Việt Nam tại Singapore chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực sau:

• Xây dựng: Đây là một trong những ngành có nhu cầu lớn về lao động phổ thông. Các vị trí thường được tuyển dụng bao gồm: Công nhân lắp ráp, thợ hàn, thợ điện, thợ sơn, giám sát công trình.
• Cơ khí và Kỹ thuật: Ngành này đòi hỏi người lao động có kỹ năng và kinh nghiệm nhất định trong vận hành máy móc, bảo trì. Các vị trí phổ biến là: Lắp ráp cơ khí, vận hành máy CNC, bảo trì kỹ thuật.
• Chế biến thực phẩm và đóng gói: Công việc thường diễn ra trong các nhà máy, xí nghiệp, đòi hỏi sự tỉ mỉ và tuân thủ quy trình vệ sinh an toàn thực phẩm. Các công việc cụ thể bao gồm: Làm việc trong nhà máy thực phẩm, sơ chế thịt cá, đóng gói sản phẩm.
• Nhà hàng và Khách sạn: Ngành dịch vụ này luôn cần nhân lực cho các vị trí tiếp xúc trực tiếp với khách hàng hoặc hỗ trợ phía sau. Các vị trí điển hình là: Phục vụ nhà hàng khách sạn, lễ tân, nhân viên dọn phòng.
• Điều dưỡng và Chăm sóc người già: Đây là ngành đòi hỏi sự kiên nhẫn, tỉ mỉ và có kiến thức về chăm sóc sức khỏe. Các vị trí thường gặp là: Hộ lý, nhân viên chăm sóc tại viện dưỡng lão, nhân viên chóc tại hộ gia đình.
• Công nghệ thông tin (IT): Đây là nhóm ngành đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, thường dành cho những người có bằng cấp và kinh nghiệm. Các vị trí phổ biến bao gồm: Lập trình viên, quản trị hệ thống, kỹ sư phần mềm.
• Kỹ sư và Cử nhân: Nhóm ngành này dành cho những người có trình độ học vấn cao, thường sẽ được xem xét cấp các loại visa làm việc cao hơn như S Pass hoặc E Pass, tùy thuộc vào chuyên môn và kinh nghiệm.

Mức lương lương tham khảo theo ngành và loại Visa

Mức thu nhập tại Singapore có sự khác biệt đáng kể tùy thuộc vào loại visa làm việc được cấp và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là bảng mức lương khởi điểm bạn có thể tham khảo:

Một số câu hỏi thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Mình thấy rất nhiều người khi lần đầu tìm hiểu về xuất khẩu lao động Singapore thường có chung một số thắc mắc. Trong phần này, Thongtindixkld sẽ tổng hợp những câu hỏi phổ biến nhất và giải đáp cụ thể cho bạn.

Hy vọng qua bài viết này, bạn đã nắm rõ các thông tin cần thiết về xuất khẩu lao động Singapore năm 2025. Nếu bạn vẫn còn thắc mắc hay đang phân vân trong quá trình tìm hiểu và chuẩn bị hồ sơ, đừng ngần ngại liên hệ với Thongtindixkld, chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn tra cứu thông tin, đối chiếu điều kiện và kết nối với các đơn vị uy tín để hành trình làm việc tại Singapore của bạn được suôn sẻ và an toàn nhất.