Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc 2025 diện EPS bao nhiêu tiền?

Chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc luôn là mối quan tâm lớn nhất của người lao động khi quyết định tham gia chương trình EPS. Không ít người vì thiếu thông tin mà rơi vào tình trạng “tiền mất, tật mang”. Vậy thực tế chi phí đi Hàn Quốc năm 2025 là bao nhiêu, bao gồm những khoản nào? Cùng tìm hiểu chi tiết ngay tại đây nhé

Chi tiết các khoản chi phí trước khi sang Hàn Quốc

Để chuẩn bị cho chuyến đi làm việc tại Hàn Quốc, các bạn cần nắm rõ những khoản chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc cần thiết phải chi trả trước khi xuất cảnh. Đây là các khoản tiền được quy định rõ ràng, giúp các bạn dự trù ngân sách một cách chính xác.

Chi phí tham gia chương trình EPS (Chương trình Chính thức)

Đây là khoản chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc duy nhất mà các bạn nộp cho các cơ quan, đơn vị của Nhà nước Việt Nam và Hàn Quốc quản lý chương trình EPS. Các khoản phí chính thức theo quy định (ước tính năm 2025, có thể điều chỉnh nhỏ theo thông báo mới nhất) bao gồm:

• Phí dự thi tiếng Hàn (EPS-TOPIK) và thi năng lực nghề: Khoảng 600.000 – 700.000 VNĐ. Đây là phí để bạn tham gia kỳ thi đánh giá năng lực bắt buộc.
• Chi phí làm thủ tục nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển: Khoảng 100.000 – 200.000 VNĐ.
• Phí tham gia khóa Giáo dục định hướng: Khoảng 1.200.000 – 2.500.000 VNĐ. Đây là khóa học bắt buộc để trang bị kiến thức về luật pháp, văn hóa, cuộc sống tại Hàn Quốc.

Những khoản phí này là chi phí cố định và công khai, không có sự chênh lệch lớn giữa người lao động.

Chi phí khám sức khỏe

Khám sức khỏe là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo bạn đủ điều kiện làm việc theo yêu cầu của các công ty bên Hàn Quốc hay không. Chi phí khám sức khỏe đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc (ước tính năm 2025) thường dao động khoảng 1.000.000 – 1.500.000 VNĐ tại các bệnh viện được chỉ định.

Các bạn cần lưu ý khám đầy đủ danh mục để có kết quả chính xác và kiểm tra xem mình có thuộc danh sách các bệnh bị cấm đi XKLĐ Hàn Quốc hay không nhé.

Chi phí đào tạo tiếng Hàn và giáo dục định hướng 

Chi phí này bao gồm học phí học tiếng Hàn để thi đạt yêu cầu (trước và sau trúng tuyển) cùng chi phí sách vở, tài liệu. Đây là khoản ảnh hưởng đáng kể đến chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc của bạn nếu bạn cần thời gian đào tạo dài. 

Ước tính chi phí học tiếng Hàn (tùy trung tâm và thời gian học) có thể từ 15.000.000 – 30.000.000 VNĐ hoặc hơn nếu bao gồm cả chi phí ăn ở tập trung. Việc tự học/nâng cao trình độ tiếng Hàn có thể giúp bạn tiết kiệm đáng kể khoản này đấy!

Chi phí làm hộ chiếu, Visa và các giấy tờ liên quan

Để có thể xuất cảnh hợp pháp, bạn cần chuẩn bị các loại giấy tờ như sau:

• Chi phí làm Hộ chiếu phổ thông: Khoảng 200.000 VNĐ (phí Nhà nước).
• Chi phí làm thủ tục xin cấp visa E-9 Hàn Quốc: Khoảng 1.200.000 – 2.500.000 VNĐ (tùy tỷ giá và quy định).
• Chi phí dịch thuật, công chứng các giấy tờ cá nhân khác (nếu được yêu cầu).

Những khoản này thường có mức phí cố định hoặc được công bố rõ ràng.

Chi phí cọc khi đi xuất khẩu Hàn Quốc

Từ ngày 15/5/2020, theo Quyết định số 12/2020/QĐ-TTg, người lao động đi xuất khẩu Hàn Quốc theo chương trình EPS phải ký quỹ 100 triệu đồng tại Ngân hàng Chính sách Xã hội (NHCSXH).
Khoản cọc này nhằm đảm bảo bạn thực hiện đúng hợp đồng và trở về nước đúng hạn sau khi kết thúc công việc.

Nếu bạn hoàn thành hợp đồng đúng quy định, khoản tiền ký quỹ này sẽ được hoàn trả đầy đủ, kèm theo tiền lãi ngân hàng tích lũy trong khoảng 3–5 năm.

Chi phí vé máy bay

Sau khi hoàn tất mọi thủ tục và được xuất cảnh bạn cần bỏ thêm khoản phí vé máy bay. Chi phí này (ước tính năm 2025) thường nằm trong khoảng 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ, có thể biến động theo thời điểm và hãng hàng không.

Chi phí phát sinh khác (Đồng Phục, Vali…)

Ngoài các khoản lớn, các bạn cũng cần dự trù một ít ngân sách cho các chi phí nhỏ khác như tiền đồng phục khi học tập tại trung tâm (nếu có), mua vali đựng đồ, các vật dụng cá nhân cần thiết ban đầu,… Khoản này ước tính khoảng 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ.

Tổng chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo chương trình EPS là bao nhiêu?

Ước tính tổng chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS năm 2025 thường nằm trong khoảng 140.000.000 – 160.000.000 VNĐ (bao gồm các khoản chính thức, đào tạo tiếng Hàn cơ bản, khám sức khỏe, visa, vé máy bay, tiền cọc…)

So sánh chi phí giữa các thời hạn hợp đồng 3 năm và 5 năm

Chương trình EPS ban đầu là hợp đồng 3 năm. Sau khi kết thúc 3 năm làm việc và đáp ứng đủ điều kiện, bạn có thể được gia hạn thêm tối đa 2 năm nữa, nâng tổng thời gian làm việc lên 5 năm. Khi nói về chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc theo thời hạn hợp đồng, chúng ta thường so sánh chi phí ban đầu cho 3 năm và chi phí phát sinh để gia hạn thêm 2 năm.

Dưới đây là bảng so sánh chi phí ước tính:

Khoản mục chi phí	Đơn hàng 3 năm (Ban đầu)	Gia hạn thêm 2 năm (Sau khi hết 3 năm)
Tổng chi phí ban đầu	Khoảng 140 – 160 triệu VNĐ (Ước tính tổng ban đầu bao gồm cả đào tạo chuyên sâu/phí hỗ trợ…)	Không có chi phí ban đầu mới
Chi phí gia hạn	Không áp dụng	Khoảng 25 – 30 triệu VNĐ (Ước tính phí thủ tục gia hạn và các chi phí liên quan)
Tổng chi phí 5 năm	Chi phí ban đầu (3 năm) + Chi phí gia hạn (2 năm)	Chỉ phát sinh chi phí gia hạn sau 3 năm
Ưu điểm về chi phí	Khoản đầu tư ban đầu thấp hơn tổng chi phí 5 năm	Chi phí phát sinh sau 3 năm không quá lớn so với lợi ích có thêm 2 năm thu nhập
Khả năng tích lũy	Tích lũy sau 3 năm	Tích lũy cao hơn rất nhiều sau 5 năm (thu nhập 2 năm thêm)

Rõ ràng, chi phí ban đầu cho đơn hàng 3 năm là khoản đầu tư lớn nhất. Tuy nhiên, chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc để gia hạn thêm 2 năm không quá cao, giúp bạn có thêm thời gian quý báu để làm việc và tăng khả năng tích lũy tài chính tại Hàn Quốc.

Phí sinh hoạt và chi tiêu hàng tháng tại Hàn Quốc

Ngoài chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc ban đầu, các bạn cần tính đến chi phí sinh hoạt hàng tháng khi đặt chân đến xứ sở Kim Chi. Khoản này ảnh hưởng trực tiếp đến số tiền lương ròng mà bạn có thể tiết kiệm được.

Chi phí thuê nhà/ký túc xá

Đây là khoản chi phí có thể rất khác nhau. May mắn là phần lớn các chủ sử dụng lao động trong chương trình EPS đều hỗ trợ chỗ ở cho người lao động, có thể miễn phí hoặc chỉ thu một khoản tượng trưng khoảng 0 – 200,000 KRW/tháng (Khoảng 0 – 4 triệu VNĐ). Nếu bạn phải tự túc chỗ ở (trường hợp này không phổ biến với EPS), chi phí sẽ cao hơn nhiều.

Chi phí ăn uống

Chi phí ăn uống phụ thuộc vào việc bạn tự nấu ăn hay ăn tại căng tin công ty (nếu có) hoặc ăn ngoài. Tự nấu ăn sẽ tiết kiệm hơn đáng kể. Ước tính chi phí ăn uống trung bình khoảng 200,000 – 400,000 KRW/tháng (Khoảng 4 – 8 triệu VNĐ). Một số công ty còn hỗ trợ một phần hoặc toàn bộ chi phí ăn.

Thuế thu nhập cá nhân và cá khoản bảo hiểm bắt buộc 

Đây là các khoản sẽ được khấu trừ trực tiếp từ lương của bạn hàng tháng theo quy định của pháp luật Hàn Quốc. Bao gồm thuế thu nhập cá nhân và các loại bảo hiểm (y tế, xã hội, thất nghiệp, tai nạn…). Tổng cộng khoảng 150,000 – 250,000 KRW/tháng (Khoảng 3 – 5 triệu VNĐ). 

Chi phí đi lại, liên lạc, giải trí

Các khoản chi tiêu cá nhân khác như phí đi lại (nếu chỗ ở xa nơi làm việc và không có xe đưa đón), phí điện thoại/internet, mua sắm cá nhân, giải trí… Khoản này tùy thuộc vào lối sống của mỗi người, ước tính khoảng 50,000 – 150,000 KRW/tháng (Khoảng 1 – 3 triệu VNĐ).

Ước tính tổng chi phí sinh hoạt hàng tháng

Tổng cộng, chi phí sinh hoạt trung bình hàng tháng tại Hàn Quốc (chưa tính tiền thuê nhà nếu không được hỗ trợ) ước tính khoảng 400,000 – 800,000 KRW/tháng (Khoảng 8 – 16 triệu VNĐ). 

Làm thế nào để tối ưu và tiết kiệm chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc

Thongtindixkld thấu hiểu rằng phần lớn người lao động lựa chọn đi xuất khẩu lao động là để tìm kiếm cơ hội cải thiện thu nhập và trang trải cuộc sống. Để hành trình sang Hàn Quốc của bạn tiết kiệm và hiệu quả nhất, hãy chú ý những lưu ý quan trọng dưới đây nhé!

Ưu tiên tham gia Chương trình EPS chính thức

Đây là con đường tốt nhất để kiểm soát chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Chương trình EPS có quy định rõ ràng về các khoản phí chính thức, hạn chế tối đa các chi phí không cần thiết. 

Tự học/Nâng cao trình độ tiếng Hàn

Đầu tư vào việc học tiếng Hàn tại Việt Nam giúp bạn vượt qua kỳ thi năng lực sớm, từ đó rút ngắn thời gian chờ đợi và giảm chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc liên quan đến ăn ở, học tập trong thời gian này.

Lựa chọn đơn hàng phù hợp

Tìm hiểu kỹ về các ngành nghề và khu vực làm việc. Một số đơn hàng có thể có mức lương cao hơn hoặc chế độ hỗ trợ tốt hơn về sinh hoạt phí, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tích lũy của bạn sau khi trừ đi chi phí sinh hoạt.

Trau dồi tay nghề/kinh nghiệm (nếu cần)

Nếu đơn hàng yêu cầu kỹ năng chuyên môn, việc bạn đã có kinh nghiệm hoặc được đào tạo bài bản tại Việt Nam không chỉ tăng cơ hội trúng tuyển mà còn giúp bạn nhanh chóng thích nghi với công việc, có thể nhận được mức lương tốt hơn, từ đó nhanh hoàn vốn chi phí ban đầu.

Tìm hiểu kỹ thông tin và chỉ làm việc với các đơn vị được cấp phép

Luôn kiểm tra thông tin về các công ty/trung tâm tư vấn xuất khẩu lao động trên website của Bộ Lao động – TBXH để đảm bảo họ có giấy phép hoạt động. Điều này giúp bạn tránh rủi ro và đảm bảo chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc bạn nộp là hợp pháp và được quản lý chặt chẽ.

Các Câu Hỏi Thường Gặp Về Chi Phí XKLĐ Hàn Quốc (FAQs)

Hy vọng những thông tin chi tiết này từ Cổng thông tin xuất khẩu lao động đã giúp các bạn giải đáp thắc mắc về chi phí xuất khẩu lao động Hàn Quốc diện EPS năm 2025. Chúc các bạn có sự chuẩn bị tốt nhất cho hành trình chinh phục giấc mơ Hàn Quốc của mình!