Xuất khẩu lao động Nga 2025 cần những gì? Mức lương và ngành nghề

quantri.gnws | Cập nhật vào 30/05/2025

Xuất khẩu lao động Nga 2025 đang trở thành lựa chọn hấp dẫn khi điều kiện đơn giản, chi phí thấp và thu nhập ổn định. Trong bối cảnh visa Nhật Bản siết chặt, chi phí Hàn Quốc cao, Nga nổi lên như cơ hội mới cho lao động phổ thông Việt Nam. Vậy để đi Nga làm việc, bạn cần chuẩn bị những gì? Thongtindixkld sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết qua nội dung dưới đây.

Những giấy tờ cần chuyển bị khi xuất khẩu lao động Nga 2025

Xuất khẩu lao động Nga đang mở ra cơ hội mới cho nhiều người lao động Việt Nam trong năm 2025. Tuy nhiên, để hồ sơ của bạn được xét duyệt nhanh chóng và chính xác, việc chuẩn bị đầy đủ giấy tờ là rất quan trọng.

Dưới đây Thongtindixkld đã tổng hợp danh sách chi tiết các loại giấy tờ cần thiết bạn hãy tham khảo qua nhé:

STTLoại giấy tờSố lượngYêu cầu cụ thể
1Căn cước công dân (hoặc CMND nếu chưa đổi)04 bản– Mặt trước và sau in trên cùng một mặt giấy A4
– Photo công chứng trên khổ giấy A4
2Hộ chiếu còn hạn01 bản– Bản gốc, có chữ ký và ghi rõ họ tên tại mục người mang hộ chiếu
– Nếu chưa nhận, có thể nộp giấy hẹn hoặc xác nhận từ cơ quan cấp
3Bằng cấp học vấn01 bản– Gồm bằng tốt nghiệp cấp 2, 3- Trung cấp, Cao đẳng, Đại học (nếu có)
– Chứng chỉ nghề (nếu có)
– Photo công chứng trên 1 mặt giấy A4
4Bảng điểm01 bản– Trình độ Trung cấp trở lên
– Photo công chứng
5Sơ yếu lý lịch01 bản– Bản chính, có xác nhận của chính quyền địa phương
6Lý lịch tư pháp số 2 hoặc giấy xác nhận hạnh kiểm01 bản– Làm tại Sở Tư pháp
– Bản chính, còn hiệu lực trong vòng 2 tháng
7Giấy đăng ký kết hôn hoặc giấy xác nhận độc thân04 bản (kết hôn)01 bản (độc thân)– Bản sao công chứng hoặc có dấu đỏ
– Giấy xác nhận độc thân cần xác nhận tại địa phương
8Hộ khẩu thường trú hoặc giấy xác nhận cư trú (mẫu CT07)04 bản– Photo công chứng toàn bộ hộ khẩu trên 1 mặt giấy A4
– Có thể thay bằng giấy xác nhận cư trú có xác nhận địa phương
9Giấy khai sinh04 bản– Bản sao công chứng hoặc bản sao có dấu đỏ
10Ảnh thẻ 3×4 và 3.5×4.505 tấm mỗi loại– Nền trắng, mặc áo sơ mi trắng
– Ghi rõ họ tên (IN HOA, không dấu) và ngày tháng năm sinh sau ảnh

Điều kiện xuất khẩu lao động Nga năm 2025

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nga được đánh giá là dễ tiếp cận hơn, chi phí thấp và quy trình đơn giản hơn. Tuy nhiên, người lao động vẫn cần đáp ứng một số điều kiện như sau: 

Điều kiện về độ tuổi

Xuất khẩu lao động Nga yêu cầu lao động nam nữ trong độ tuổi từ 20 đến 40 tuổi. Nhóm tuổi này được xem là độ tuổi lao động tốt nhất về sức khỏe và khả năng đào tạo, dễ thích nghi nhanh. Những lao động đang trong ngưỡng tuổi này nên đăng ký sớm để được xếp lịch phỏng vấn hoặc tham gia đào tạo sớm nhất.

Điều kiện về độ tuổi khi đi xuất khẩu lao động Nga
Điều kiện về độ tuổi khi đi xuất khẩu lao động Nga

Điều kiện về bằng cấp

Nga không yêu cầu quá cao về trình độ học vấn. Người lao động chỉ cần có bằng tốt nghiệp THCS là đã đủ điều kiện đăng ký nhiều đơn hàng. Tuy nhiên, đối với những nghề yêu cầu tính toán, đọc bản vẽ kỹ thuật, bằng THPT hoặc Trung cấp nghề sẽ được đánh giá cao hơn.

Điều kiện về sức khỏe và ngoại hình

Xuất khẩu lao động Nga yêu cầu lao động không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm như HIV, viêm gan B, giang mai… Lao động cần đạt chuẩn sức khỏe theo quy định đối tác Nga đã được Bộ LĐTBXH chấp thuận.

Ngoài ra, yêu cầu về ngoại hình: nam cao từ 1m60, nặng từ 52kg; nữ cao từ 1m50, nặng từ 45kg trở lên. Điều này đảm bảo người lao động đủ thể lực và an toàn lao động trong điều kiện khác nghiệt tại các nhà máy, công trường xây dựng.

Điều kiện về kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm làm việc được xem là lợi thế lớn khi tham gia đăng ký đơn hàng may mặc, xây dựng, đây là hai ngành chính tại Nga. Yêu cầu tối thiểu là 2 năm tay nghề, càng nhiều kinh nghiệm càng có cơ hội trúng tuyển và nhận mức lương tốt hơn.

Nếu bạn chưa có tay nghề, đối tác sẽ đào tạo ngắn hạn và thi tay nghề trước khi xuất cảnh. Việc bạn tham gia khóa đào tạo này sẽ là yếu tố quyết định tỉ lệ đậu của bạn trong các đợt phỏng vấn hoặc thi tay nghề với nhà tuyển dụng Nga.

Điều kiện về độ tuổi khi đi xuất khẩu lao động Nga
Điều kiện về độ tuổi khi đi xuất khẩu lao động Nga

Đi xuất khẩu lao động Nga hết bao nhiêu tiền

Chi phí đi xuất khẩu lao động Nga luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động. Theo cập nhật mới nhất, tổng chi phí để đi làm việc tại Nga dao động từ 60 triệu đến 90 triệu đồng, tùy theo từng đơn hàng, ngành nghề và đơn vị phái cử. Đây được đánh giá là mức chi phí thấp hơn nhiều so với các thị trường khác như Nhật Bản (120–180 triệu) hay Hàn Quốc (120–150 triệu).

Các khoản phí bao gồm:

  • Phí dịch vụ (thuê công ty môi giới, làm việc với đối tác): khoảng 10–20 triệu.
  • Chi phí hồ sơ, phiên dịch, vé máy bay, visa: từ 20–30 triệu.
  • Đào tạo tay nghề, tiếng Nga (nếu cần): từ 5–15 triệu.
  • Tiền cọc (nếu có): tùy công ty, có thể yêu cầu đặt cọc trước để giữ đơn hàng.

Đặc biệt, người lao động có thể lựa chọn hình thức trả chậm: chỉ cần nộp trước một phần (20–30 triệu), số còn lại sẽ được trừ dần vào lương trong 6 tháng đầu làm việc tại Nga. Nhiều công ty xuất khẩu lao động Nga còn liên kết với ngân hàng chính sách hỗ trợ vay vốn, giảm áp lực tài chính cho người lao động.

Chi phí để đi xuất khẩu lao động Nga
Chi phí để đi xuất khẩu lao động Nga

Mức thu nhập của người Việt tại Nga khi đi xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động Nga lương bao nhiêu? Đây là câu hỏi phổ biến mà bất kỳ ai cũng đặt ra. Mức lương khi làm việc tại Nga phụ thuộc vào ngành nghề, địa điểm làm việc và kinh nghiệm cá nhân, tuy nhiên hiện nay mức lương xuất khẩu lao động tại nga dao động từ 700–1.200 USD/tháng (tương đương 16–30 triệu đồng/tháng).

Một số yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập bao gồm:

  • Tay nghề và năng suất làm việc: những lao động có tay nghề cao, và làm việc năng suất hơn thông thường mức thu nhập sẽ cao hơn so với người lao động bình thường.
  • Giờ tăng ca: Theo Bộ luật Lao động Nga, lao động được làm thêm tối đa 120 giờ mỗi năm, với mức lương làm thêm ít nhất 150% cho 2 giờ đầu tiên, và 200% cho những giờ tiếp theo. Tuy nhiên, việc làm thêm cần có sự đồng ý từ người lao động và không được áp dụng liên tục hàng ngày như một quy định cố định.
  • Thưởng theo năng suất và hiệu quả công việc: nhiều công ty có chính sách thưởng hàng tháng cho người làm vượt chỉ tiêu.

Sau khi trừ các khoản chi phí như ăn uống (~100–120 USD), bảo hiểm (được công ty chi trả), người lao động có thể tiết kiệm từ 8–20 triệu đồng/tháng, tùy vào khả năng chi tiêu. Đây là mức thu nhập tương đối ổn định nếu so sánh với chi phí đầu tư ban đầu, đặc biệt với người lao động phổ thông chưa có tay nghề cao.

Các ngành nghề xuất khẩu lao động Nga

Hiện tại, xuất khẩu lao động Nga chủ yếu tập trung ở một số ngành nghề có nhu cầu nhân lực lớn và mức độ tuyển dụng ổn định. Các ngành nghề phổ biến bao gồm:

  • May mặc – dệt may: công nhân may công nghiệp, may gia công theo chuyền.
  • Xây dựng: thợ nề, thợ sắt, điện, ốp lát, làm trần, phụ hồ.
  • Chế biến thực phẩm: đóng gói, sơ chế, vận hành dây chuyền.
  • Lắp ráp – cơ khí: công nhân nhà máy lắp ráp cơ khí, điện tử.

Ngoài ra, một số đơn hàng xuất khẩu lao động Nga 2025 dự kiến mở rộng thêm ở các ngành:

  • Nông nghiệp công nghệ cao.
  • Điện lạnh, vận hành máy công trình.
  • Logistics và kho vận.

Tùy vào thời điểm và năng lực cá nhân, bạn có thể lựa chọn ngành nghề phù hợp với thể trạng, sở thích và thu nhập kỳ vọng. Các công ty xuất khẩu lao động Nga uy tín thường tổ chức thi tuyển theo từng đợt để tuyển đủ số lượng, vì vậy bạn nên đăng ký sớm.

Các ngành nghề xuất khẩu lao động Nga
Các ngành nghề xuất khẩu lao động Nga

Có nên đi xuất khẩu lao động Nga không?

Có nên đi xuất khẩu lao động Nga không? Đây là câu hỏi then chốt trước khi bạn quyết định nộp hồ sơ. Câu trả lời sẽ phụ thuộc vào mục tiêu tài chính, năng lực cá nhân và kỳ vọng công việc của bạn. Để có thể đưa ra quyết định, dưới đây Thongtindixkld sẽ đưa ra những ưu và nhược điểm để bạn có thể nhìn nhận và xem xét xem có phù hợp với bạn hay không: 

Ưu điểm khi đi lao động tại Nga:

  • Chi phí thấp, dễ xoay xở tài chính hoặc được hỗ trợ vay vốn.
  • Điều kiện đầu vào không khắt khe (trình độ THCS, không yêu cầu tiếng).
  • Nhu cầu tuyển dụng ổn định, đặc biệt ở nhóm ngành may mặc và xây dựng.
  • Thu nhập ổn định, có thể tiết kiệm 8–20 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, bạn cũng cần lưu ý:

  • Khí hậu khắc nghiệt, đặc biệt vào mùa đông lạnh.
  • Ngôn ngữ và văn hóa khác biệt khiến giai đoạn đầu khó hòa nhập.
  • Hợp đồng chỉ kéo dài 2 năm, có thể gia hạn nhưng không cố định dài hạn như Nhật Bản.

Trên đây là những thông tin tổng hợp về xuất khẩu lao động Nga năm 2025, hy vọng có thể giúp bạn hiểu rõ hơn và tự tin hơn khi chuẩn bị hành trình sắp tới. Thongtindixkld hiểu rằng việc đưa ra quyết đinh lao động và làm việc ở một đất nước xa lạ như Nga, có thể khiến bạn băn khoăn và không biết bắt đầu từ đâu. Vì thế hãy liên hệ ngay với chúng mình để nhận được hỗ trợ và tư vấn nhé.